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    九游应为成为重庆九游律师事务所的一员而自豪,九游应共同塑造公司的经营理念和企业文化,九游应树立正确的价值观。
  14. 要以企业人为自豪

      企业的目标是追求合理利润,企业人的价值观不同于社会人;企业有明确的方向,行动的组织性和统一性常常需要员工放弃某些个性。作为企业人,九游的自豪是:为社会贡献了智慧,为社会创造了财富。
  15. 要胸怀理想,更应脚踏实地

      每个人都渴望成就,但成功来源于一步步脚踏实地的工作,不积跬步,无以致千里。应具有使命感,胸怀理想的时候,更需要每一位员工在岗位上尽心尽责,把身边的每一件事做好。
  16. 要有竞争意识和奉献意识

      企业因竞争而生存,也因竞争而强大。公司鼓励员工在竞争中产生活力,鼓励员工比能力、比贡献,优胜劣汰。公司提倡通过奉献获得他人和社会的尊重,实现个人价值。
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